(Präventiv-)Coaching

Warum warten bis sich innere Kündigung, Burn-out, nicht abgebaute Stressreaktionen und eine Vielzahl psychischer und psychosomatischer Missbefindlichkeiten/Leiden einstellen?

Nutzen Sie das auf Ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmte Angebot innovativer Coaching-Konzepte und betreiben Sie so Vorsorge im ganzheitlichen Sinne.

Gerne nehme ich mir in einem kostenlosen, selbstverständlich unverbindlichen Informationsgespräch Zeit für Sie.

Innovative Coaching-Konzepte
Dialogisch und ganzheitlich orientiertes, auf individuelle Bedürfnisse und Gegebenheiten abgestimmtes Beratungsangebot, wahlweise in deutscher oder englischer Sprache, für –

  • Führungskräfte
  • Mitarbeiter
  • Teams

unter anderem zu Möglichkeiten aktiver Präventionsmaßnahmen (Dystress, Burn-out, psychosomatische Erkrankungen), zu Fragen der Unternehmensidentität, der Kompetenzentwicklung und -zentrierung, der Personalführung, der Team-Entwicklung, des Selbst-Managements, der Kommunikation u.v.m.

  • Coaching
    (Einzel-Coaching • Team-Coaching • Unternehmensbetreuung)
    • Entwicklung/Optimierung beruflicher Leistungsfähigkeit und Kompetenz
    • Reflektion, Entwicklung, Verwirklichung eigener Führungsqualitäten im Umgang mit Mitarbeitern und/oder Vorgesetzten
    • Vorbereitung und Begleitung im Rahmen neuer beruflicher Aufgaben
    • Kommunikation
    • Selbstsicherheit und Selbstbewusstsein
    • Stress-/Konflikt-Management
    • Ganzheitlich ausgewogene Lebensplanung (Work-Life-Balance)
    • Lebensweg und Lebensthemen

  • Seminare/Workshops
    für Führungskräfte • Mitarbeiter • Teams
    • "Sie haben mehr Ressourcen als Sie nutzen!"
      Persönlichkeits-/kommunikationspsychologische Seminar-/Workshop-Reihe zur Förderung
      effizienter Kommunikation und Zusammenarbeit

      Seminar/Workshop in drei Blöcken (jeweils 6 Stunden)

    • Persönlichkeits-/kommunikationspsychologische Workshops - individuelle Themenwahl, individuell gestaltbar

  • Kompakt-Seminare/Workshops
    für alle Interessenten - auch als Sonderveranstaltung oder im Rahmen eines Bonusprogramms

    • authentisch + überzeugend auftreten
      Seminar und Workshop (jeweils 3 Stunden)

      Ausgehend von drei grundlegenden Persönlichkeitstypen – Emotio-, Ratio-, Actio-Typ – und ihren ganz individuellen Besonderheiten wird den Teilnehmern eine bessere Einschätzung ihrer selbst und ihres Gegenübers vermittelt. Dieser Erkenntnisgewinn wird sich nicht nur als subjektive Veränderung, sondern auch im privaten und beruflichen Umfeld positiv bemerkbar machen.

    • individuell + erfolgreich kommunizieren
      Seminar/Workshop (4 Stunden) Basierend auf drei Persönlichkeitstypen – Emotio-, Ratio-, Actio-Typ – erfahren die Teilnehmer allerlei Interessantes rund um die Kommunikation. Sie analysieren ihren eigenen Kommunikationsstil und finden heraus, wie sie sich selbst besser verständlich machen und wiederum ihr Gegenüber besser verstehen können.